Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация

Ролята на организационната комуникация за формиране и управление на организационната идентичност

Яница Димитрова

Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация

66434

Детайли

Издателство

АИ Проф. Марин Дринов

Местоиздаване

София

Година на издаване

2013

Страници

383 с.

Класификационен индекс

УДК	Значение
65.013	Психологически въпроси
316.454.3	Поведение на групите

Допълнителна информация

ISBN

978-954-322-566-8

Отрасъл

Приложни науки. Техника. Селско стопанство.

Системен №

49310

Допълнителна сигнатура

Д 58

Тематични рубрики

Психология, Социология

Предметни рубрики

Психологически въпроси, Поведение на групите

Инвентаризация

Статус	Брой
Фил. Икономика (ИКО)	1
Фил. Педагогика (ПЕД)	1

Действия

Виж още

Социален одит и одит на човешките ресурси

Мирослава Пейчева (2015)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Димитрова, Я. Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация. София: АИ Проф. Марин Дринов, 2013 383 с. 978-954-322-566-8.

Димитрова, Я. (2013) Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация, София: АИ Проф. Марин Дринов 383 с. 978-954-322-566-8.

Димитрова, Я. (2013). Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация. Ролята на организационната комуникация за формиране и управление на организационната идентичност. София: АИ Проф. Марин Дринов, 383 с.

Димитрова Я. Организационната идентичност - "невидимата ценност" на съвременната организация: Ролята на организационната комуникация за формиране и управление на организационната идентичност. София: АИ Проф. Марин Дринов; 2013. p. 383 с. ISBN: 978-954-322-566-8.